电力系统推进厂务公开民主管理的重要性探讨

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摘要：一、前言 随着社会的不断发展，电力系统的不断进步。厂务公开民主管理工作已经成为企业工会建设过程中一项重要环节，它能够推动现代企业不断发展，推动电力系统的不断进步，让

一、前言

随着社会的不断发展，电力系统的不断进步。厂务公开民主管理工作已经成为企业工会建设过程中一项重要环节，它能够推动现代企业不断发展，推动电力系统的不断进步，让职工的权益合法化规范化，帮助电力系统得到和谐的发展。随着时代的发展，人们需求的改变，推进厂务公开民主管理规范化十分重要，它能够为企业和群众之间建立起一座沟通和民主的桥梁。

二、提升对厂务公开民主管理工作的认识

不断提高和完善电力系统厂务公开民主管理工作，是从根本上落实科学发展观，健全企业管理体系，促进电力系统更好地发展。

1.厂务公开民主管理是促进社会和谐的重要基础

厂务公开民主管理工作是企业管理工作的透明化监督化，这样才可以将管理工作更加合理有效的进行，让职工更好地表达自己的需求，通过职代会等组织形式进行管理，帮助职工满足自己的愿望需求，这种做法可以让企业内部关系更加和谐，化解矛盾，让员工更好地为电力系统服务，实现员工和企业双赢。一家合格的企业就必须拥有稳定的新型劳动关系，只有加强厂务公开民主管理才能真正让职工需求满足，促进企业发展和社会进步[1]。

2.厂务公开民主管理是企业生存和发展的需要

随着时代的发展，厂务公开民主管理是企业发展与改革的主要方向，稳定的劳动关系是企业走向成熟的一个标志。企业需要通过适当的市场调整机制来稳定企业内部员工的利益关系，要做到尊重员工又要维护企业利益，只有这样才能保证企业更好地发展。在企业的发展过程中必须做到用全面的眼光看待问题，这样企业的发展才具有全面性。建立科学规范的厂务公开民主管理机制，关心员工关心的问题，遇到问题可以让员工进行自主讨论并且参与到企业管理和改革当中，让员工具有主人翁精神，积极调动职工的积极性，只有这样才能推动企业的发展和社会的和谐 [2]。

3.厂务公开民主管理是职工群众的愿望和要求

随着电力系统的不断改革和深入发展，企业劳动关系开始从劳力密集型向技术密集型转化。随着科技的发展，自动化设备的不断推陈出新，大大提高了企业的生产能力，相应减少了劳动岗位，对职工的综合素质要求就变得更高，需要不断调整职工的分配形式。让职工参与到厂务公开民主管理当中，开辟多种渠道，相信员工，让员工有主人翁意识，了解企业的发展，遇到困境一起努力克服困难，决策中适当采取员工所提出的合理化建议，提高管理的质量和管理的效率，只有不断完善和健全厂务公开民主管理工作，才能稳定企业内部员工的利益关系，保证员工的合法权益[3]。

三、做好厂务公开民主管理工作的要点

1.深化厂务公开，完善电力企业治理结构

深化电力系统企业厂务公开民主管理工作是健全和完善工会维权的重要举措，厂务公开工作是提升企业创新力和活力的保证。随着社会经济的发展，职工和企业之间的关系已经发展成为共赢的关系，职工要将企业的发展视为自己的发展，要更加关心和关注企业。厂务公开民主管理工作有利于建立完善的企业管理结构，可以促进内部监督，提升管理水平，增强企业的综合竞争能力，帮助员工提高工作热情，调动主人翁精神，只有这样才能让企业更好地发展[4]。

2.厂务公开程序要规范严谨

要将厂务公开的程序更加规范化严谨化，积极建设完善的厂务公开民主管理示范单位，及时监督和完善，在科学合理的条件下，进行范围信息管理，发现不规范行为及时进行通报批评。在企业的决策方面需要多聆听职工的意见，人事选举采取透明的手段，让员工大致了解目前企业的财务状况与发展情况，重大投资方面需要听从职工代表建议，保障公平的原则得以落实，不管是管理层或者是生产一线员工，只要出现了差错就需要对其进行批评教育[5]。

3.厂务公开操作要务实求效

厂务公开操作要真实有效不能浮在表面，要从实际出发，从职工的真实问题出发，数据真实，内容真实，一个企业的发展跟员工的发展有着不可分割的关系。一切问题要从切身利益出发，不能回避问题，只有这样厂务公开民主管理才能更加持久有效。

四、搭建新型和谐的劳动关系

1.加强管理制度建设

要加强职工在厂务公开民主管理过程中的地位，推动管理规范化民主化，构建和谐的劳动关系，让职工参与到企业决策当中，遇到问题可以让职工代表参加，保证职工的合法权益。推行厂务公开民主管理，公开职工工资的收入和奖金的分配，让职工的利益得到保证[6]。

文章来源：《电力系统装备》 网址: http://www.dlxtzbzz.cn/qikandaodu/2020/0801/445.html

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